Motiverende Interview (MI) er en metode til at styrke en persons indre motivation for forandring. Det er en borgercentreret og guidende metode, der har til formål at øge borgerens parathed til forandring over for en bestemt mindre hensigtsmæssig adfærd eller i forhold til at opnå en ønsket tilstand.

MI er ikke en manual, men består af nogle grundlæggende færdigheder, som anvendes i samarbejdet med borgeren. Det handler om at kunne guide borgeren hen imod en forandring via åbne spørgsmål, refleksioner, anerkendelse og opsummering.

Hvordan

MI er en samtalebaseret metode, og det er derfor vigtigt, at den tilpasses den borger, man gennemfører samtalen med. MI gør blandt andet brug af følgende teknikker:

• Brug åbne spørgsmål
• Kom med reflekterende udsagn
• Fremhæv borgerens autonomi og selvbestemmelse
• Fremhæv borgerens styrker og fremskridt
• Vær optimistisk over for borgerens evne til at udføre forandring

Metoden kan bruges af mange forskellige faggrupper, men den kræver, at man som interviewer er trænet i metodens teknikker.

Målgruppe og virkning

Da MI består af mange forskellige elementer kan metoden tilpasses og dermed bruges til alle målgrupper. Den forventede virkning er, at borgeren gennem samtalerne oplever en større indre motivation til at ændre en mindre hensigtsmæssig adfærd eller til at opnå en ønsket tilstand.

Redskaber

• Skalering
• Motivationsskema
• Forandringscirkel med tekst  
• Forandringscirkel uden tekst 
• Motivationscirkel

Mere viden

Der kan blandt andet findes mere viden om MI på Socialstyrelsens hjemmeside. Her findes også referencer til litteratur om MI: https://socialstyrelsen.dk/tvaergaende-omrader/dokumenterede-metoder-born-og-unge/om-dokumenterede-metoder/mi